离职时需要交接的内容包括多个方面，以下是一些主要的交接事项：工作文件：包括政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等。工作资料：如电子版的工作日志、记事本等记录资料。岗位任务：涉及工作流程、关键控制点和注意事项。资料类：员工在职期间产生的所有工作资料，包括文本、电脑资料、技术资料、方案、

企业在日常运营中需要准备和使用的单据包括但不限于以下几种：营业执照：证明企业合法经营的基本文件。税务登记证：证明企业纳税身份的证件。银行账户开立许可证：记录企业银行账户信息的文件。发票：包括销售发票和购买发票，记录企业的销售和采购情况。财务报表：如资产负债表、利润表、现金流量表等，反映企业财务状况。

国家公文是指国家机关基于公务活动而制作的具有特定文体和格式，并加盖了国家机关公章的书面材料。国家公文的种类包括：命令（令）：用于依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施。决定：用于对重要事项作出决策和安排。公告：用于向公众或特定群体公布重要信息。通告：用于公布社会各方面应当遵守或周

仲裁审查主要涉及以下几个方面：仲裁协议的有效性审查仲裁协议是否采用书面形式订立，这是形式要件。确认仲裁协议中是否包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会这三项内容。仲裁事项的效力规则审查仲裁事项是否存在，是否属于合同争议的范围。确认仲裁事项是否依照法律规定不属于不可仲裁事项。当事人申请仲裁

公司变更通常需要以下手续和材料：1. 变更登记申请书；2. 法定代表人签署的变更登记申请书（公司加盖公章）；3. 指定代表或共同委托代理人的身份证明及授权委托书；4. 依照《公司法》作出的变更决议或决定；5. 修改后的公司章程或修正案；6. 变更事项相关证明文件，如名称变更需名称预先核准通知书及公告