企业每年需要申报的报表主要包括以下几种：资产负债表：反映企业在某一特定日期的财务状况，包括资产、负债和所有者权益的类别及分项列示。损益表（利润表）：反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况，包括收入、费用和净利润等项目。现金流量表：反映企业在一定会计期间的现金收入和支出情况，包括经营活动、投资活动和

工资通常由 人力资源部门和 财务部门共同核算。以下是具体的核算流程和职责分配：人力资源部门薪酬体系制定：根据公司制定的薪酬体系和标准，结合员工的个人表现及相应的绩效评估结果，确定员工的工资数额。绩效考核与考勤：负责员工的绩效考核和考勤管理，收集相关数据以支持工资核算。工资明细表制作：制作详细的工资明