一般情况下，员工从vivo离职后， 需要等待3个月才能再次进入vivo或oppo工作。这一规定适用于大多数情况，但也有可能因具体情况而有所不同，例如非正式工（劳务派遣工）等。此外，如果员工与单位协商一致，也可以提前签订劳动合同并建立劳动关系。因此，如果您计划从vivo离职后重新加入，建议提前了解并确

邮政劳务承揽工是指 由劳务公司承包的派遣人员，他们并非邮政的正式工作者。这些劳务承揽工通过劳务合同形式承包邮政业务，并由劳务公司负责其工资发放和社会保险等福利。与正式工不同，劳务承揽工的管理单位会发生变化，他们可能会被派遣到不同的邮政岗位工作，如邮件分拣、投递和客户服务等。邮政劳务承揽工的优势在于企

正式工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后，与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。这包括企业的管理人员、技术人员、工人以及外籍员工等全体人员。正式工属于国家的人员编制，承担相应的工作责任，并享受国家规定的工资福利待遇。他们受到劳动法的保护，用人单位不能