单位压工资的原因通常包括以下几点：财务核算需要时间：财务核算流程通常需要一个月，且对资金准确度要求高，因此需要较长时间进行。防止员工跳槽：压工资可以作为一种手段，让员工在离职时有所顾虑，从而减少员工随意跳槽的情况。资金流转：特别是对于大公司而言，工资的发放可能涉及几十万甚至上百万的资金，因此需要时间

选择外资企业还是国有企业， 取决于个人的需求和期望。以下是它们之间的一些比较：人员配置和招聘外资企业：通常人员配置较为精简，招聘成本较高，但注重校园招聘，培训制度规范。国有企业：人员众多，流程复杂，效率相对较低，但稳定性较高。薪资待遇外资企业：薪资福利通常较好，薪酬体系较为人性化，且普遍高于普通私企