计件工资制度在制造业中广泛应用，主要基于以下原因：激励作用：计件工资制度能够直接将工人的劳动成果与收入挂钩，体现多劳多得的原则，从而激发工人的工作积极性和创造力。提高效率：计件工资制度可以准确反映工人实际付出的劳动量，有利于调动工人的劳动积极性，进而提高劳动生产效率。明确性：计件工资的计算与分配事先