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职工享有哪些权益

职工享有的权益包括:

劳动经济权益

劳动就业权

工资分配权

休息休假权

劳动安全卫生保护权

职业技能培训权

社会保险与福利权

民主政治权利

民主管理权

民主监督权

依法参加和组织工会的权利

精神文化权利

接受教育培训的权利

文化体育活动参与权

学习权、教育培训权和发展权

社会权利

参与社会事务管理和社会利益关系协调的权利

享受社会公共事业服务与保障

生态文明权益

环境权益保护

享有优美的生产、生活环境

身体健康保障

劳动权益

获得劳动安全卫生保护的权利

接受职业技能培训的权利

取得劳动报酬的权利

平等就业和选择职业的权利

休息休假的权利

提请劳动争议处理的权利

享受社会保险和福利的权利

其他权利

选举权、被选举权和表决权

对工会工作进行监督的权利

对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议的权利

在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护的权利

享受工会提供的各种优惠待遇和奖励的权利

公会经费上交哪里

工会经费的上交方式和比例如下:已成立工会的单位工会经费的60%留给所在单位工会使用,40%上缴上级工会组织。未成立工会的单位计提的工会经费全额上缴上级工会组织,再由上级工会组织返还使用,一般返回比例为60%。缴纳方式工会经费可以通过单位直接上缴给上级工会,也可以由税务部门代收后按规定比例分配给各级工

在哪里成立工会

企业建立工会前应向 所在地总工会提出申请,先由企业写一份情况报告,内容为企业的开发情况,用工人数,以及《工会法》的相关规定,最后加盖企业行政章,交到总工会,由工会提供建会材料。

工会是哪个部门监督

工会劳动法律监督工作主要由以下部门负责:1. 中华全国总工会负责全国的工会劳动法律监督工作。2. 县级以上地方总工会负责本行政区域内的工会劳动法律监督工作。3. 市级产业工会委员会负责本产业的工会劳动法律监督工作。4. 乡镇(街道)工会、开发区(工业园区)工会、区域性、行业性工会联合会等负责本区域或

租房是转移了什么权利

租房是转移了以下权利:使用权:承租人获得在租赁期限内使用租赁房屋的权利。占有权:承租人获得在租赁期限内占有租赁房屋的权利。收益权:承租人获得从租赁房屋中获得收益的权利,如租金。房屋租赁合同是移转房屋使用权的合同,并不转移房屋的所有权。出租人因此丧失了对房屋的使用、收益和处分的权利,而承租人则获得了在

专利保护范围都哪些

专利权的保护范围主要涵盖以下几个方面:发明和实用新型专利权的保护范围以权利要求的内容为准,说明书及附图可以用于解释权利要求的内容。发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计专利权的保护范围以表示在图片或者照片中