员工出错检讨书应当包含以下几个部分：
标题 ：标题应当简洁明了，例如“关于XX错误的检讨书”。称谓：
称谓应当尊敬，例如“尊敬的领导”或“尊敬的XX同事”。
正文
开头引入：
简洁明了地指出写作的目的，例如“我怀着无比愧疚的心情，就近日在工作中因疏忽大意导致的失误，向公司及受影响的同事致以最诚挚的歉意。”
详细描述：具体叙述错误的时间、地点、涉及人员、错误的具体内容及其后果，保持客观，避免夸大或缩小事实。
深刻反思：深入剖析错误产生的原因，从主观和客观两方面进行反思，诚实地面对自己的不足，如责任心不强、工作态度不端正等，并分析工作流程、培训不足等外部因素。
明确态度：明确表达自己对错误的认识态度，以及对给他人带来困扰的歉意，语气要诚恳。
落款：
包括检讨人的姓名和日期。
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在XX月XX日的工作失误感到深深的愧疚和不安。
当天，我在处理客户订单时，因未仔细核对信息，导致订单错发，给客户带来了不便，并影响了公司的声誉。我深刻认识到，这次错误源于我的粗心大意和对工作细节的不重视，同时也反映出我在工作中缺乏足够的细心和耐心。
经过领导的批评和教育后，我意识到自己的行为不仅对公司造成了负面影响，更愧对领导的信任和关心。我决心改正自己的错误，并从中吸取教训，提高自己的工作责任心和细心程度。
为了弥补我的过失，我将采取以下措施：
1. 立即与客户沟通，解释错误原因，并尽力挽回客户信任。
2. 加强自己的学习，提高业务水平，确保不再发生类似错误。
3. 严格遵守公司规章制度，端正工作态度，做到今日事今日毕。
我深知自己的错误给公司带来了负面影响，对此我深感愧疚，并愿意承担由此产生的一切后果。请领导跟同事们在以后的工作中加以监督，随时纠正。
谢谢!
检讨人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日