职工医保在 超过3个月未缴纳的情况下,会被视为中断参保。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条的规定,如果参保人员在停止缴纳费用的过程中,累计的时间已经达到了或者超过了三个连续的自然月份,那么就应当被视为停保状态,并且自该月开始,其所享有的医疗保险服务将被暂停提供。
因此,若职工医保停缴超过3个月,则从停缴的次月起,患者将无法再继续享受原有的医保权益,需要办理适当的续缴手续后,才能于次月起开始恢复享用医保待遇。
职工医保在 超过3个月未缴纳的情况下,会被视为中断参保。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条的规定,如果参保人员在停止缴纳费用的过程中,累计的时间已经达到了或者超过了三个连续的自然月份,那么就应当被视为停保状态,并且自该月开始,其所享有的医疗保险服务将被暂停提供。
因此,若职工医保停缴超过3个月,则从停缴的次月起,患者将无法再继续享受原有的医保权益,需要办理适当的续缴手续后,才能于次月起开始恢复享用医保待遇。