根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此， 公司最少需要30天才能辞职。
具体而言，如果劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位即可解除劳动合同；而如果是在正式员工阶段，则需要提前三十日以书面形式通知用人单位。这一规定确保了劳动者和用人单位都有足够的时间进行工作交接和安排，从而减少因离职带来的不便和冲突。
住房城乡建设部办公厅近日印发通知，要求聚焦城镇住宅工程隔声、串味、渗漏等质量问题，开展重点整治。通知要求，自《住宅项目规范》5月1日实施之日起，新建住宅工程要严格按照新标准实施。各地要全面落实住宅隔声、防串味、防水等标准规定，并结合实际细化相关技术措施要求。通知强调，要严格落实标准规范要求，新建住宅
澎湃特约评论员 江城4月11日，互联网博主@老师好我叫何同学（下称何同学）在社交媒体分享自己处理网约车司机索要好评的经历引发争议，相关话题冲上热搜第一。他提到，过去面对司机的好评请求会口头答应但事后遗忘，如今改为直接拒绝，并称这是克服“讨好型人格”的锻炼方式。而这引发了不少网友的反感，认为其太傲慢。
扫码领“五险一金补贴”？提示社保“异常”速办？假的！近日，有部分群众反映收到了领取“五险一金补贴”的通知。对此，人力资源和社会保障部表示，从未面向普通群众发放过所谓的“五险一金补贴”，所谓通知为不实信息且涉嫌诈骗，千万别信！图片来源：人社部通知声称，按照人社部相关规定，凡入职满一个月，并按照国家规定
新型骗局，谨防上当！快快扩散周知！近日有网友反映收到了这样的通知 ↓该通知假冒人力资源社会保障部网站，声称：“根据国家财政部和人力资源社会保障部发布通知，针对薪资补贴、社保补贴、医保补贴、住房补贴、交通补贴、岗位补贴等申领认证，申请通过发放五千元相应补贴金”，实则支付宝扫码跳转至假冒人力资源社会保障
新京报贝壳财经讯（记者黄鑫宇）4月3日，北京金融监管局办公室正式下发了《关于强监管防风险促改革推动财险业高质量发展工作方案的通知》（下称《通知》）。关于优化机构发展路径，《通知》提出，将分类施策引导机构走专业化、精细化、集约化发展道路。督促大型财险和中介机构切实提升服务能力及合规水平，做好北京市场“