在广东,抚养费的数额并没有一个固定的标准,而是根据多个因素综合确定的,包括子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。以下是具体的抚养费计算方法和标准:有固定收入的情况抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。例如,一方月收入为10000元,那么每月抚养费可能在2000元到30
深圳工资2万税后所得的具体数额,需要考虑多个因素,包括是否足额缴纳五险一金、是否有专项附加扣除等。以下是一些可能的情况:不考虑专项附加扣除和社保根据2024年6月18日的信息,工资2万元应缴纳个人所得税为450元。考虑专项附加扣除和社保2024年8月8日的信息表明,在五险一金已经扣除的情况下,应交个
个人所得税为300多元时,对应的工资水平大约为 一万元出头。具体计算过程如下:个税起征点:5000元/月应纳税所得额:税前工资 - 5000元 = 10000元 - 5000元 = 5100元应缴税额:5100元 × 10% - 210元 = 300元因此,个税300多对应的工资是10100元。
关于约定多少号发工资好的问题,以下是一些常见的做法和建议:合同约定明确约定:工资发放日期应在劳动合同中明确约定,可以是每月的固定日期,如5号、10号、15号等。考虑节假日:如果遇到节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。财务和管理习惯上半月发放:许多单位选择每月的上半月作为工资发放的“约定日期
2006年每月工资为 957,220韩元。建议:如果需要了解其他年份或月份的最低工资,请提供具体的年份或月份信息。由于数据来源于2006年,因此无法获取当前年份的每月工资信息。