工资延迟发放的最迟期限是 不得超过30天。如果用人单位因生产经营困难或其他特殊原因需要延迟发放工资，必须经过当地劳动部门的批准，并且最长只能延迟30天。
此外，如果企业因不可抗力原因导致延期支付工资，则应在不可抗力原因消除后三十日内支付劳动者工资。
建议用人单位在面临困难时，及时与当地劳动部门沟通，并严格按照法律规定和程序进行工资发放，以避免违法和不必要的法律风险。
本报记者 魏哲哲近日，全国多地出现强风天气，北京发布近10年首个大风橙色预警。大风来袭，屋顶的杂物、屋旁的树木等若造成他人损害，责任人能以“风太大不怪我”免责吗？北京市房山区人民法院梳理此前发生的相关案件，进行法律提示。物品坠落砸到车辆物业公司被判赔偿损失周先生将车停放在小区楼下停车位，第二天早上发
“我辛辛苦苦在单位工作两年多，到底是啥身份，一分钱工资也没给发，我该到哪里讨说法呢？”近日，黑龙江哈尔滨的谢先生向华商报大风新闻反映自己的遭遇。谢先生说，他于2022年7月入职哈尔滨城市建设投资集团（以下简称城投），却被告知因“国企改革”“人事冻结”无法签订合同，工资发放也需暂缓。后来，哈尔滨市国有
近日，清涧县人民法院执行局得到线索，一名长期拖欠农民工工资的被执行人白某正在西安市某小区现身，清涧法院执行局立即安排执行干警远赴西安，将白某成功拘传回清涧法院，执行到位农民工工资款五万元。2018年5月，原告白某曾经雇佣多名工人在其工地上干活，工程完工后，他一直未能及时给工人结清工资，多名工人将其起
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》，部署了8方面30项重点任务。为居民增收减负，从源头提振消费，此次《方案》把“城乡居民增收促进行动”放在首位，除此之外，提振消费还将从哪些方面着力推进？消费结构性的问题又该怎样从源头破题？《新闻1+1》连线清华大学国家金融研究院院长田轩，
深圳工资2万税后所得的具体数额，需要考虑多个因素，包括是否足额缴纳五险一金、是否有专项附加扣除等。以下是一些可能的情况：不考虑专项附加扣除和社保根据2024年6月18日的信息，工资2万元应缴纳个人所得税为450元。考虑专项附加扣除和社保2024年8月8日的信息表明，在五险一金已经扣除的情况下，应交个