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如何约束小股东

保护小股东权益的措施主要包括:

建立权利制衡机制

强化监事会的权利,使其在特殊情况下可以采取应对措施保护公司利益。

限制大股东的表决权,例如在修改公司章程、增减注册资本等重大事项上需要三分之二以上表决权的股东通过。

对董事会的经营权加以制约。

强化小股东提议权和诉讼权力

小股东可以提议召开临时股东大会,具体依据《公司法》第43条。

扩大小股东的可诉范围,允许小股东在股东大会、董事会决议违反法律、行政法规时提起诉讼。

规定诉讼时效,例如15天,以保护公司决议效力的未决状态。

赋予小股东调查权,当有正当理由怀疑公司存在违法行为时,可请求法院或主管部门调查。

完善股东知情权

强制控股股东披露与公司的关联交易信息,使小股东能进行监督。

股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。

规范关联交易

建立表决回避制度,防止大股东滥用表决权。

公司治理结构

引入独立董事制度,保证董事会独立性,维护小股东权益。

在董事会和监事会选举中增加职工代表的比例,削弱控股股东的独断专行。

其他措施

小股东可以单独或联合行使召集和主持股东会会议的权利。

股权优先购买权,所有股东享有的特权。

在公司连续5年盈利且符合分配利润条件但不分配时,小股东可以要求公司以合理价格回购其股权。

小股东可以请求撤销违反法律、行政法规或公司章程的股东会、董事会决议。

在特殊情况下,小股东可以申请法院解散公司。

以上措施共同构成了保护小股东权益的法律框架。

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