民主管理是指 在民主、公平、公开的原则下，通过群众参与，实现多数人对多数人的管理。它是一种管理方法，旨在科学地传播管理思想，协调各个组织和行为，以达到管理目的。民主管理不仅符合人们的心理要求，也是管理者追求的一种管理艺术。它强调尊重和支持职工行使知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利。
民主管理的主要形式包括职代会、厂务公开、平等协商集体合同、职工民主议事会等。这些形式有助于唤醒人的主体意识，弘扬人的主体精神，发挥人的主体能力，从而使管理成为一种被管理者意识不到正在接受的管理。
民主管理不仅是企业领导机制和管理体制的重要组成部分，也是基层社会自治的重要内容。通过民主管理，人民可以直接参与国家事务和企事业单位的管理，行使宪法赋予的各项权利并承担相应的责任和义务。
综上所述，民主管理是一种注重职工参与、强调民主原则的管理方式，旨在通过科学的管理方法和形式，实现更加公平、公正和有效的管理效果。