景区的协理通常指的是 中层管理职位，其职责主要是协助景区的高级管理人员（如总经理）进行日常管理和运营工作。具体职责可能包括：
1. 协助规范内容管理：协助总经理将景区内部管理制度化、规范化。
2. 制定管理体系：协助总经理制定景区的组织结构和管理体系。
3. 提交发展报告：协助总经理按时提交景区发展现状报告、发展计划报告。
4. 参与人才队伍建设：协助总经理参与景区人才队伍的建设工作。
5. 协助各部门运行管理：协助总经理对景区运作与各职能部门进行管理。
协理在景区中的具体职责和级别可能因景区的规模、性质和管理模式而有所不同。在一些情况下，协理可能还负责协助处理一些具体事务，如筹款、活动策划等。
总的来说，协理是景区中一个重要的中层管理职位，他们在景区的日常运营和长期发展中扮演着重要角色。