员工离职需要遵循一定的流程和程序，以下是一个详细的步骤指南：提出离职申请员工首先需要向部门领导口头提出离职要求，并获得批准。员工从人事部门获取离职申请表格，并填写相关内容。填写完毕后，员工需将表格交回给部门领导签名确认。等待上级审批将离职申请表格发回人事部门，并等待上一级领导进行审批。上级领导可能会

人事举报是指 相关人员掌握确凿事实后，向公司相关领导和机构举报公司管理层职员严重违反职务行为规范的行为，以具本人姓名的书面报告形式进行。

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