拖欠工资在特定情况下会构成 拒不支付劳动报酬罪。具体来说，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以下情形会被认定为拒不支付劳动报酬罪：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的。造成严重后果的，处三年

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，如果用人单位拖欠劳动者的工资数额达到五千元至二万元人民币，并且存在以下情形之一，劳动者可以依法向公安机关报案：1. 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬；2. 有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；3. 经政府有关部门责令支付仍不支付。此外