岗前培训是否应该收费，目前存在一定的争议，主要涉及以下几个方面：法律层面根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得向劳动者收取任何形式的费用，包括培训费。因此，从法律角度来看，岗前培训应该是免费的。企业角度企业认为培训是投资员工的一种方式，有助于提高员工的工作效率和专业能力，从而提升企业

岗前培训的时间长度 因行业、岗位和企业规定而异。以下是一些常见的规定：一般情况岗前培训不得少于24学时。高危行业如煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等，岗前安全培训时间不得少于72学时。事业单位岗前培训通常在聘用之日起6个月内完成，最长不得超过12个月，累计时间不少于40学时或者5天。保险营销员首