在医院找护工可以通过以下几种途径：
医院官方网站或社交媒体平台：
很多医院会在其官方网站或社交媒体平台上发布护工的招聘信息，可以通过这些渠道找到空缺职位并了解招聘要求和申请流程。
招聘网站或求职平台：
国内的招聘网站如智联招聘、前程无忧、猎聘网，以及国际求职平台如LinkedIn、Indeed上都有医院护工的招聘信息。可以在这些平台上搜索相关职位，并按照要求提交简历申请。
人力资源部门：
可以直接联系医院的人力资源部门，咨询他们有关招聘护工的信息和具体的申请流程。
朋友或熟人推荐：
询问周围的朋友、家人或熟人，是否了解医院护工的招聘信息，或者是否能推荐一些职位给你。
到医院现场咨询：
可以前往目标医院的人力资源部门进行现场咨询，了解他们的招聘政策以及是否有相关空缺职位。
医院门口或附近：
医院护工一般会在医院门口或医院附近寻找工作，他们可能会在那里发广告或在地上放置纸壳子，上面写着医院陪护。
专业护理机构：
这些机构提供专业护理人员，可以根据客户的需求提供不同程度的陪护服务。专业医疗陪护机构也是寻找医院护工的另一个选择，它们会提供专业的医疗陪护人员。
同城家政公司：
通过选择同城的家政公司来找到可靠的医院护工资源。家政公司通常会与个人护工合作，确保护工是否有健康证和专业的护理技能。
在线平台：
许多护工服务公司都有官方网站或手机应用，可以快速浏览护工的信息和评价。此外，一些平台如“小丫陪护”等提供在线预约和护工匹配服务。
紧急情况下：
可以利用在线平台、医院的社工部门或社区服务来快速寻找护工。在紧急情况下，这些渠道能够提供快速响应。
建议
选择正规渠道：尽量通过医院、专业护理机构或知名的家政公司寻找护工，以确保护工的资质和专业性。
提前咨询：在聘请护工前，最好先了解清楚护工的工作内容、收费标准和服务质量，避免后续出现问题。
沟通明确：与护工或家政公司沟通时，要明确护理需求、工作时间和期望，确保双方对服务内容有共同的理解。