工伤认定申请最晚可以在 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行申请。但通常情况下，用人单位会在事故发生后三十天内进行申请认定。
建议用人单位在事故发生后尽快完成工伤认定申请，以保障工伤职工的权益。如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内进行申请。
苏州工伤护理费用根据工伤职工的生活自理能力等级，按月支付。具体标准如下：生活完全不能自理：护理费为2790元/月。生活大部分不能自理：护理费为2232元/月。生活部分不能自理：护理费为1674元/月。这些标准是根据最新的政策文件确定的，并已经过多次更新和调整，以确保与当前的经济状况和职工需求相匹配。
关于杭州工伤鉴定的费用，有以下几点：省级鉴定：每人每次200元。市级鉴定：每人每次180元。县级鉴定：每人每次150元。因此，如果是省级鉴定，费用为200元；如果是市级鉴定，费用为180元；如果是县级鉴定，费用为150元。需要注意的是，如果用人单位未参加工伤保险，也未为受伤职工申请劳动能力鉴定，那么
醉酒驾驶后， 公安机关交通管理部门的处理期限最长为一个半月。若未导致事故，整个流程在一个半月内完成；若导致事故，十日内制作事故认定书。具体来说，醉酒驾驶的处理流程如下：未导致事故：从交警接到醉驾报案开始，到最终作出处理决定，整个流程一般不会超过一个半月的时间。导致事故：交通管理部门应自现场调查之日起
手腕骨折作为工伤，受害者可以依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规获得以下赔偿：医疗费用和康复费用：治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，包括药品费、住院服务费等，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，急辞工按劳动法应扣的钱款主要包括以下几项：经济损失赔偿：如果劳动者急辞工给用人单位造成了经济损失，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。工资扣除上限：即使劳动