在代持股份的情况下，分红处理主要遵循以下原则和步骤：
依据代持协议执行
代持股协议是确定分红权益的关键文件。如果协议中明确规定了分红的方式、对象和比例，则必须按照协议执行。
如果代持协议没有明确约定分红事项，隐名股东（实际出资人）可以根据其实际出资情况主张分红权，但需要通过合法途径向名义股东提出主张。
遵守相关法律法规和公司章程
分红应确保公司盈利且完成税后利润的弥补亏损和提取公积金等必要程序。
分红的方式可以是现金分红、股票分红或其他双方协商确定的形式，且分红的时间和周期应在代持协议中明确规定。
名义股东的法律义务
名义股东作为公司工商登记的股东，享有分红权，但需按照代持协议的约定将分红转交给实际出资人。
如果名义股东拒绝将分红交付给实际出资人，实际出资人可以依据代持协议和相关法律规定，通过法律途径维护自己的权益。
税务处理
在税务上，分红只能分配给代持人，即名义股东，不能直接分配给隐名股东。
名义股东在收到分红后，需要按照约定将分红款转交给实际出资人，且不会再重复缴纳分红个税。
法律风险提示
代持行为不能违反法律法规的强制性规定，否则可能导致代持协议无效等法律风险。
如果代持协议存在不合法或者无效的情形，那么分红的归属可能会存在争议，需要根据具体的证据和法律规定来确定。
综上所述，代持股份的分红问题主要取决于代持股协议的约定、相关法律法规以及公司的章程。在实际操作中，双方应保持良好的沟通和协商，以确保分红的公平和合法。如果出现纠纷，可以通过法律途径解决。