公积金核定是指 每年七月份，根据个人的工资级别和工资工额，核实并增加公积金金额的过程。由于养老保险基数在每年的1至6月份会上涨，企业各项指标也会随之上涨，因此住房公积金的指标也需要重新核定。核定完成后，如果个人工资上涨幅度较大，公积金的比例也需要相应调整。公积金是包含在企业五险一金标准中的，如果个人不愿意缴纳公积金，也可以选择不继续缴纳。
公积金销户的结算时间因具体情况而异，但大致可以分为以下几种情况：一般情况：公积金销户后，如果公积金系统在销户时已经审核了社保转移，余额一般会在 一周左右转入职工住房公积金联名卡的储蓄账户。如果公积金系统不审核社保转移，将在 三个月左右到达。特殊情况：对于户籍不在本地并已申请基本养老保险或者基本医疗保
深圳工资2万税后所得的具体数额，需要考虑多个因素，包括是否足额缴纳五险一金、是否有专项附加扣除等。以下是一些可能的情况：不考虑专项附加扣除和社保根据2024年6月18日的信息，工资2万元应缴纳个人所得税为450元。考虑专项附加扣除和社保2024年8月8日的信息表明，在五险一金已经扣除的情况下，应交个
个人所得税为300多元时，对应的工资水平大约为 一万元出头。具体计算过程如下：个税起征点：5000元/月应纳税所得额：税前工资 - 5000元 = 10000元 - 5000元 = 5100元应缴税额：5100元 × 10% - 210元 = 300元因此，个税300多对应的工资是10100元。
青岛教师的公积金缴纳情况如下：公积金缴纳比例教师的住房公积金缴纳比例为12%，其中个人缴纳6%，单位缴纳6%。每月公积金金额以某地区教师的月工资收入为8000元为例，教师每月的住房公积金缴纳额应当为：个人缴纳：8000元 × 6% = 480元单位缴纳：8000元 × 6% = 480元因此，教师每
关于约定多少号发工资好的问题，以下是一些常见的做法和建议：合同约定明确约定：工资发放日期应在劳动合同中明确约定，可以是每月的固定日期，如5号、10号、15号等。考虑节假日：如果遇到节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。财务和管理习惯上半月发放：许多单位选择每月的上半月作为工资发放的“约定日期