您的位置: 首页 > 常识 >

工伤属于什么纠纷

工伤属于 劳动纠纷。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。当劳动者在工作中受伤后,可能会与用人单位在工伤认定、赔偿标准、待遇支付等方面产生争议,这些争议涉及劳动者权益保障与用人单位责任承担的问题,因此属于劳动纠纷的范畴。

工伤赔偿纠纷通常需要先通过劳动仲裁来解决,如果对仲裁结果不服,可以在法律规定的期限内向法院提起民事诉讼。从法律性质上看,工伤赔偿纠纷源于劳动关系,并受劳动法律法规的规制。

综上所述,工伤赔偿纠纷是劳动纠纷的一种,主要涉及劳动者与用人单位之间在工伤认定、赔偿标准、待遇支付等方面的争议。

冲上热搜!“何同学”言论惹众怒,一夜掉粉过万

澎湃特约评论员 江城4月11日,互联网博主@老师好我叫何同学(下称何同学)在社交媒体分享自己处理网约车司机索要好评的经历引发争议,相关话题冲上热搜第一。他提到,过去面对司机的好评请求会口头答应但事后遗忘,如今改为直接拒绝,并称这是克服“讨好型人格”的锻炼方式。而这引发了不少网友的反感,认为其太傲慢。

在烟台,工伤职工可以享受哪些工伤医疗待遇?

咨询:参保人员转移基本养老保险关系时,单位与个人缴费部分分别按什么比例转移?答复:单位缴费部分(统筹基金):账户类别为“一般账户”的转移人员其统筹基金按本人1998年1月1日后各年度实际缴费基数12%的总和计算转移。账户类别为“临时账户”的转移人员,实际缴费比例高于12%的,按实际缴费比例计算转移金

文登:信用“软实力”成为营商环境“硬支撑”

信用+医疗,信用+调解,信用街区,信用进社区……在文登,“信用”越来越“有用”!为展示近年来文登区社会信用体系建设成果,提升群众对信用建设的知晓率,日前,“诚行天下,信聚民心”威海市文登区信用建设主题观摩活动成功举办。与会人员通过现场观摩和亲身体验信用场景,真实感受信用建设给群众生活带来的变化。观摩

威海环翠:2小时!3000元到账

齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 田佳玉 通讯员 姜倩倩“我长达7年的矛盾纠纷,在两个小时得到圆满解决,对此,我表示真诚感谢!”近日,从事装修工作的陈师傅给环翠区诉讼服务中心调解员姜悦国送来了感谢信。时针拨回到2018年,陈师傅帮周先生装修房子,却因为墙体裂缝、柜子尺寸等细节问题引发矛盾,周先生以此为由拒付

让钱包鼓起来、消费旺起,专家解读如何从源头破题

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》,部署了8方面30项重点任务。为居民增收减负,从源头提振消费,此次《方案》把“城乡居民增收促进行动”放在首位,除此之外,提振消费还将从哪些方面着力推进?消费结构性的问题又该怎样从源头破题?《新闻1+1》连线清华大学国家金融研究院院长田轩,