工伤待遇的补偿应找 社会保险行政部门和工伤保险经办机构。具体流程如下：向人力资源和社会保障局申请工伤认定公司需在事故发生的一个月内申报，若公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。提交材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请劳动能力鉴定若经过治疗伤

事业单位通常只提供三险，即养老保险、医疗保险和失业保险，而不包括工伤保险和生育保险。这种情况可能由以下几个原因造成：事业单位改革：在改革前，事业单位实行的是“事业编制”，与企业实行的“劳动合同制”不同。改革后，虽然事业单位正在逐步向养老金制度转变，但仍有部分单位维持原有制度。法律规定：根据国家的社保