管理风险主要可以分为以下四个部分：管理者的素质：这包括管理者的品德、知识水平和能力。管理者的个人素质因素会直接影响他们的工作愿望和努力程度，以及外界对他们的价值评价，进而影响管理效果和效率。组织结构：组织结构是指组织内部各级职务职位的权责范围、联系方式和分工协作关系的整体框架。一个健全的组织结构是组