工伤赔偿的会计处理应遵循会计原则和制度，具体如下：
发生工伤事故后，用人单位垫付医药费的会计处理
借：其他应收款——保险公司或社保
贷：现金或银行存款
保险公司或社保赔付医药费的会计处理 （如果全额赔付）：
借：银行存款或现金
贷：其他应收款——保险公司或社保
非全额赔付情况下的会计处理
如果用人单位承担部分费用，则：
借：银行存款
贷：管理费用或应付职工薪酬（公司负担部分）
同时，如果涉及其他管理费用或应付给受工伤员工的福利费用，也应按此方法入账。
如果用人单位未为员工缴纳保险，则应进行全额赔偿
借：管理费用（或应付福利费）
贷：银行存款
职工工伤赔偿应记入的会计科目
劳动保险费
假期费
福利费
应付职工薪酬科目及其明细科目
其他应付款科目
请根据具体情况选择合适的会计处理方法，并确保所有会计分录准确反映企业的财务状况。需要注意的是，会计处理应遵循最新的会计准则和用人单位的会计制度规定