寿光融媒讯 3月18日至3月21日，省委老干部局在省干部学院举办2025年第1期全省老干部工作深化创优提质研讨班。省委老干部局副局长李学忠出席开班式并作动员讲话，省委老干部局副局长宿文学作研讨班总结讲话。会上，寿光市委老干部局主要负责同志围绕“抓好离退休干部党建 推动老干部工作创优提质”作了交流发言。
近年来，寿光市聚焦新时代做好老干部工作的有关要求，把牢离退休干部党建工作主线，强化政治引领，优化服务保障，搭建活动平台，用心用情推动老干部工作实现高质量发展。下一步，寿光市将按照全省老干部局长会议提出的“四个聚焦”“七个持续加力”的部署安排和研讨班有关要求，坚持干字当头、狠抓落实、创优提质，重点实施“三大提升行动”。
一是强化铸魂赋能，实施“银心向党”提升行动。坚持思想引领、行动看齐，组织老同志参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育。持续开展优化离退休干部党组织设置专项行动，实施“长者先锋进党校”培训计划，用好老干部党校，推动离退休干部教育培训常态长效。打造“寿望京华”流动党员服务品牌，做好日常联系服务，确保老同志“离乡不离党，流动不流失”。二是聚焦作用发挥，实施“银发有为”提升行动。围绕中心大局，用好银发人才队伍，组织引导老同志在助力改革创新、乡村振兴等领域发挥特色优势。深入实施“党建引领·银龄前行”三年行动，大力推进离退休干部党组织与社区党组织融合共建。充分发挥“五老”作用，丰富完善优秀传统文化“六进”、婚姻家庭辅导、家长学校等品牌矩阵，服务青少年成长成才。三是注重服务保障，实施“银龄关爱”提升行动。坚持问题导向，认真梳理为老服务政策、信息，编印《老干部服务管理手册》。注重系统联动，协调人社、卫健等部门，探索实施“情暖金晖”为老助老系列品牌活动。聚力文化养老，以寿光市老年大学创评“全国老年大学标准示范校”为契机，打造一批基层老年学校（学堂）样板，努力推动老干部工作阵地建设再上新台阶。