男方享受的陪产假天数和待遇主要根据各省、自治区、直辖市的计划生育条例来确定。以下是一些具体规定：一般规定男方通常享受15天的陪产假。陪产假期间，男性职工通常享受与在岗期间相同的工资待遇，由用人单位支付。晚婚情况如果夫妻双方实行晚婚，男方的陪产假可能会延长至15天。特殊情况有些省份对陪产假天数有特别规

芜湖生育保险的报销由生育医疗补贴和生育医疗津贴构成，具体报销标准如下：生育医疗补贴妊娠7个月以上分娩或者妊娠不满7个月（含7个月）早产的，生育医疗补贴为1500元；剖腹产补贴为3000元；妊娠4个月以上、7个月（含7个月）以下流产、引产的，生育医疗费补贴为400元；妊娠4个月（含4个月）以下流产的，

在青岛，女职工的产假待遇包括以下几个方面：青岛的产假为158天，包括国家规定的98天产假以及山东省增加的60天产假。保胎假：工资按照病假待遇发放。产前假：工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发放，适用于怀孕7个月以上的女职工，且可请假两

宁夏的产假为 158天，具体规定如下：1. 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2. 根据《宁夏回族自