工伤仲裁是指当劳动者在工作中受伤，并且与公司就工伤赔偿等问题无法达成一致时，劳动者可以通过仲裁的方式来维护自己的合法权益。具体来说，工伤仲裁是解决工伤争议的一种方式，争议双方可以自愿将争议交给第三者（即仲裁委员会）作出裁决，并且双方有义务执行这个裁决。工伤仲裁的主要步骤通常包括：申请仲裁：劳动者或用

工伤社保承担的费用主要包括以下几项：治疗工伤的医疗费用和康复费用：包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，以及工伤康复的费用。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。异地就医的交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交

工伤脑外伤后做鉴定的时间主要 根据具体情况而定，包括损伤的严重程度、治疗情况以及是否存在后遗症等因素。以下是一些关键的时间点：一般情况劳动者因工伤脑部受损，鉴定为9级伤残，鉴定的时间是1~3个月。如果是重度颅脑损伤的，需要6个月的时间才能进行鉴定。颅脑损伤的智力缺损与精神障碍、颅脑损伤致外伤性癫痫、

鉴定伤残等级的具体地点取决于伤残的类型和具体情况：工伤伤残鉴定应前往当地社保部门的工伤鉴定中心进行鉴定。工伤职工或其近亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。保险伤残鉴定去投保公司要求的鉴定部门进行鉴定。司法诉讼中的伤残鉴定在地市级公安局进行鉴定。受

进行交通事故评残时，当事人需要准备以下资料：个人身份证明身份证或户口本原件及复印件。交通事故认定书明确事故责任划分的认定书。住院治疗记录入院记录、出院记录、诊断证明、病历等。X光片、CT及MRI片等检查报告。医疗费用发票及清单用于证明治疗费用的支出情况。委托书如有委托他人代办，需提供委托书。其他相关

工伤认定申请最晚可以在 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行申请。但通常情况下，用人单位会在事故发生后三十天内进行申请认定。建议用人单位在事故发生后尽快完成工伤认定申请，以保障工伤职工的权益。如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内进行申请。

根据《工伤保险条例》及相关规定，以下情形下的死亡不属于工伤：非工作时间和工作场所在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非工作原因因犯罪或者违反治安管理伤亡的。醉酒导致伤亡的。在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的，包括员工在因工外出期间从事个人